當(dāng)前，在企業(yè)經(jīng)營期間，一些情形下是無法開具和收取發(fā)票的。那么，具體哪些常見支出不需要發(fā)票？接下來，本文來帶您對此進行具體了解！
一般來說，有關(guān)于不需要發(fā)票的常見支出，其主要包括以下這些：
1、支付個人500元以下零星支出
比如公司修個鎖、路邊買點水果等等，這種支出很難開出發(fā)票，所以如果是從個人手里買的，一次（一個銷售者一天算一次）不超過500元的話，只需要取得一張個人開具的收款憑證或收據(jù)就可以入賬并稅前扣除。
但需要注意的是，收據(jù)需要注明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息，這樣就可以作為稅前扣除的原始依據(jù)。
2、福利費、撫恤金、救濟金支出
很多企業(yè)逢年過節(jié)的時候，都會向職工發(fā)放福利費、職工生活困難補助等，這些情況也不需要取得員工開具的發(fā)票。
根據(jù)《個人所得稅法》第四條第四項規(guī)定：個人取得的福利費、撫恤金、救濟金，免納個人所得稅。根據(jù)《個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第600號)第十四條規(guī)定：稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。
這其中，福利費、困難補助發(fā)放明細表、付款證明等福利支出憑證，可以作為按照稅法標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除的原始依據(jù)。
3、支付差旅津貼
支付因公出差人員的差旅補助不需要發(fā)票。
企業(yè)差旅費補助標(biāo)準(zhǔn)可以按照財政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或經(jīng)企業(yè)董事會決議自定標(biāo)準(zhǔn)。
其中，差旅費報銷單，企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的合理的差旅費憑真實、合法的憑據(jù)準(zhǔn)予稅前扣除，差旅費真實性的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。
4、支付員工誤餐補助
支付員工因公在城區(qū)郊區(qū)工作不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費不需要發(fā)票。員工獲得此補助，無需繳納個人所得稅。
其中，誤餐補助發(fā)放明細表、付款證明、相應(yīng)的簽領(lǐng)單等作為稅前扣除的合法有效憑證。
5、支付的未履行合同的違約金支出
開公司難免會遇到由于各種原因?qū)е碌暮贤绰男校枰Ц秾Ψ竭`約金的情況，這項支出不屬于增值稅應(yīng)稅行為，不需要取得發(fā)票。
需要注意的是：憑雙方簽訂的提供應(yīng)稅貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的協(xié)議、雙方簽訂的賠償協(xié)議、收款方開具的收據(jù)或者有的需要法院判決書或調(diào)解書、仲裁機構(gòu)的裁定書等就可以稅前扣除。
以上是對不需要發(fā)票的常見支出情形介紹。對于對此方面內(nèi)容存有疑問的企業(yè)和個人來說，有必要對文中介紹內(nèi)容作具體了解！
