大家都知道，社保對(duì)于居民個(gè)人來(lái)說(shuō)，其重要性體現(xiàn)在很多方面，能夠?yàn)閭€(gè)人提供醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障，那么，對(duì)于那些沒(méi)有固定工作單位的靈活就業(yè)人員來(lái)講，它們繳納社保需要注意哪些問(wèn)題？接下來(lái)，本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解！
一、什么是靈活就業(yè)人員？
靈活就業(yè)人員是指，以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。
包括：未就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員、退休人員、失業(yè)人員辭職人員、從事個(gè)體勞動(dòng)的人員等。
二、多大年齡可以以個(gè)人身份參保呢？
16歲以上、法定退休年齡以下都可以，當(dāng)然還有特殊情況，如果達(dá)到退休年齡卻未繳滿社保的可以這么做：
如女性55歲退休，社保繳納了14年未繳滿15年，可以延長(zhǎng)一年，個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
另外，如果您是社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之前（即2011年7月1日之前）參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也分這以下兩種情況：
舉個(gè)例子：
1、張阿姨于2006年6月1日首次參保，2020年時(shí)達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)14年，可繼續(xù)繳納一年，領(lǐng)取養(yǎng)老金；
2、陳阿姨于2011年3月1日首次參保，2020年達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交費(fèi)9年，可繼續(xù)繳納5年，再一次性交剩下的一年，即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
三、個(gè)人交社保到底劃不劃算？
與單位職工參保相比，靈活就業(yè)人員自己繳納費(fèi)用顯然是不劃算的。
1、如果是單位職工繳納社保，則單位繳納20%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳納8%進(jìn)入個(gè)人賬戶；
2、靈活就業(yè)人員繳納社保，則是本人繳納20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。
但是與無(wú)社保人員相比，社會(huì)保險(xiǎn)具有特殊的保障功能。如養(yǎng)老保險(xiǎn)給你退休以后提供生活保障，醫(yī)療保險(xiǎn)在你患病時(shí)提供就醫(yī)保障。
最后：社保是一種保險(xiǎn)，不建議從投資的角度看社保是否劃算，如果嫌低，還可再上一份商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。
以上是對(duì)“靈活就業(yè)人員繳納社保需要注意哪些問(wèn)題”的相關(guān)介紹。對(duì)于想要繳納社保的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，如若對(duì)社保繳納相關(guān)事項(xiàng)不夠了解，便有必要對(duì)文中介紹內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)把握，必要時(shí)也可以咨詢第三方專(zhuān)業(yè)代理機(jī)構(gòu)獲取具體解答！
