如今，伴隨著“社保新政策”地實施，有關(guān)社保相關(guān)問題也備受企業(yè)關(guān)注和重視。那么，關(guān)于職工社保，企業(yè)都需要了解哪些相關(guān)事項呢？接下來，本文將對此進行簡要說明。

　　通常，有關(guān)職工社保，企業(yè)所需了解的事項主要包含以下幾方面：

　　1、社會保險主要內(nèi)容

　　一般而言，社會保險具體包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。其中：

　　養(yǎng)老保險：是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。

　　醫(yī)療保險：即城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。

　　工傷保險：也稱職業(yè)傷害險，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中受到意外傷害，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。

　　失業(yè)保險：失業(yè)保險是由國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。

　　生育保險：其是根據(jù)法律規(guī)定，針對生育行為的生理特點，對在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供物質(zhì)幫助的一種保險制度。

　　2、社會保險費計算標(biāo)準(zhǔn)

　　事實上，社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標(biāo)準(zhǔn)。通常，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。

　　3、社會保險費如何計算

　　有關(guān)社會保險費計算，其一般采用如下公式：

　　繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例

　　關(guān)于繳費基數(shù)，其是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基礎(chǔ)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。

　　關(guān)于繳費比例，即社會保險費的征繳費率。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

　　4、企業(yè)如何為職工辦理社保

　　一般情況下，企業(yè)為職工辦理社保，其大致遵循如下操作步驟：

　　（1）社保開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，開戶成功后會領(lǐng)取《社保登記證》；

　　（2）增減員。企業(yè)每月都需將新增員工添加進企業(yè)的社保賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。需要說明的是，社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

　　（3）確認繳費基數(shù)。企業(yè)每月需要為員工申報正確的社保繳費基礎(chǔ)，以確保社保的正常繳納。通常，社保的繳費基礎(chǔ)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

　?。?）社保繳費。如企業(yè)、銀行、社保管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。不過企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費。

　　以上為企業(yè)為職工繳納社保的相關(guān)事項說明?？梢哉f，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，有必要對上述事項進行詳細了解和把握，同時，企業(yè)也應(yīng)時刻關(guān)注最新社保相關(guān)政策，進而使得企業(yè)為職工繳納社保相關(guān)工作更加規(guī)范、有序進行，并合乎國家政策的規(guī)定和要求！